许多人都为自己的经历过于普通，担心找不到工作而担忧。只要找对简历的写法，把优势放在显眼的地方，体现你的求职优势、根据职业属性去写简历、符合招聘公司的招聘要求，普通的个人简历也能够在众多简历中获得出彩。 

今天我们就来讨论下，普通的个人简历怎么写？ 

个人基本要素

一般简历的个人基本信息包含：姓名、出生年月、籍贯、电话、邮箱、现住址、求职意向，这基本的七项就完全够了。至于毕业院校，通江人才网有模块写教育经历，就不需要在这一块把毕业院校写上去了。而其他信息=占地方+没用。这里需要指出，老板们第一眼关注的，一般就是教育经历和工作经验两个模块，这个应该根据个人情况，将对自己有利的模块放在显眼位置，同时加大篇幅。

工作经验

工作经验一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。除了公司名称，职位名称，工作时间段之外，最重要的是工作内容的介绍，工作内容描述=任务描述+成功词汇+数据展示。比如：作为实习生加入运营推广部，参与公司线上的市场营销，团队超过50人，运营着20个公众号的矩阵，粉丝数量超过200万。

求职意向

行业+职业或者是精准的职位名称如：设计类专业的可以考虑某宝美工，平面设计师or设计师助理等 。

教育经历

教育经历也是用人单位看中的内容，建议以倒叙的方式填写在简历中，教育背景一般也包括必有信息和可选信息。必有信息：时间段、学校、学院或专业、学历等。可选信息：主修课程、辅修课程、成绩排名、获奖情况。

 应届生缺乏工作经验，简历怎么写？

    1、 千万别忽视和申请职位相关的短期实践经历。由于学习任务比较重，大多数同学没有做过相对长期的工作，撰写简历刚开始，就是要仔细思考，罗列以往所有的短期实践经历。哪怕做过一天的社会实践，只要和申请的职位有关系，也要把它写下来，可以成为丰富简历的素材。注意在这儿所写的经历，是要和你申请的职位有关系的。 

2、 把假期实习、社会实践活动进行细致描述这是整个工作经历撰写中的核心，学会把做过的活动详细描述，依次罗列出来，还是有点难度的。 

  3、专业术语和真实数字进行文字包装数字的使用会让整个简历变得更有说服力，这远远比那些只用了""很多、大量""等含糊语言的简历更能够吸引招聘主管！ 

4、个人获奖 

    很多朋友在学校的时候获得了很多奖，于是乎就列了很长很长，大多数的老板对你在学校获得的各种乱七八糟的奖项是没有概念的，所以建议把具代表性，比较难获得的2-3项列出就可以了，尤其是那种针对性强的，让老板知道你这个奖项的含金量。 

5、照片 

照片白底正装照较好，实在没有大头照也行，建议不要空着。

自我描述

自我描述是企业快速了解你是一个什么样的人的途径，优秀的自我描述能让你的简历更受企业青睐。

自我描述应具备以下3点：

1、自身能力，尤其是特长的描述，也就是相对于别人，较为突出的能力。比如体育、音乐、美术、创造力等方面的能力。

2、性格，尤其是对社会、对他人有益的方面。比如勇于担当、吃苦耐劳、不计得失、乐于助人等。

3、专业素养。这是最核心的内容。在自我评价中，突出描述本人的专业素养，能够给用人单位留下更深刻的印象。

比如：1、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

自我描述是企业快速了解你是一个什么样的人的途径，优秀的自我描述能让你的简历更受企业青睐。

【提醒】：在通江人才网注册时要使用真实姓名，不要用小张、李女士等模糊名称，会让老板觉得不靠谱。简历的完善度也会让老板提前感受到你的认真，太随意或空白简历很难得到面试邀请。 

在通江人才网上简历完善度不高的求职者，请你花半天时间认真完善，一定能接到更多老板的面试邀请！加油！ 

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