根据工作需要，经批准同意，拟面向社会公开招聘聘用制书记员（系编外聘用人员，合同制）。现将有关事项公告如下：

  一、招聘岗位及名额

          聘用制书记员：3名。

 二、岗位职责

           从事与审判、执行工作有关的审判辅助事务工作。

 三、招聘对象及条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

3.具有良好的政治素养和道德品行；

4.具有正常履职的身体条件和心理素质；

5.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

1.年龄在18-30周岁（计算时间截至2024年4月19日）。具有2年及以上法院工作经历的（报名时需提供相关工作经历证明），年龄放宽至35周岁以下（计算时间截至2024年4月19日）；

2.具有高等学校专科以上学历，专业不限；

3.有较强的语言表达和计算机操作能力，熟练掌握速记、速录、办公软件运用等岗位必需的业务技能；

4.巴中市户籍或巴中市常住人口（公安机关常住证明为准）。

（三）下列人员不得报考聘用制书记员

1.曾受过刑事处罚或行政处罚的；

2.曾被用人单位开除或者被辞退的；

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未做出结论的；

4.被人民法院依法列为失信被执行人的；

5.现役军人、全日制在校学生；

6.依据法律法规终身不得从事法律职业的；

7.其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

 

四、报考程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2024年4月23日至2024年4月23日（上午9：00至12:00，下午14:00至18：00）

2.报名方式：现场报名

3.报名地点：通江县人民法院诉讼服务大厅（通江县诺江镇高明大道1111号）

4.报名时需提交以下证件、资料

（1）《通江县人民法院2024年公开招聘聘用制书记员报名表》一式两份（详见附件2，报考人员填写电子版《报名表》后，用A4纸双面打印，并亲笔签名，贴一寸彩色免冠近照）；

（2）毕业证、学位证、身份证原件和复印件一份，学信网下载的学历证书电子注册备案表一份；

（3）户口簿或巴中市常住人口证明；

（4）近期一寸免冠彩色照片一张。

5.资格审查。报名和资格审查同时进行。对符合报名条件的发放《准考证》。资格审查将贯穿招聘全过程，凡发现不符合报名条件的，随时取消考试或聘用资格。

6.报考注意事项。报考人员认真阅读《通江县人民法院公开招聘聘用制书记员岗位一览表》（详见附件1），如实、准确填写《通江县人民法院2024年公开招聘聘用制书记员报名表》（详见附件2）中的各项内容，如因身份过期、信息填写失误、提供虚假信息，一经查实，一律取消报考、聘用资格，后果由考生自负。

报考人员现场所留联系方式应准确无误，在公开招聘期间应保持通讯畅通，因无法与报考人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（二）考试

考试分为笔试、速录测试和面试，考试总成绩按100分计算。笔试、速录测试和面试分别占总成绩30%、30%、40%。

1.笔试。实行百分制，满分为100分。考试包含时事政治、法律基础知识、公共基础知识、书记员工作实务等内容。

（1）笔试时间：2024年4月26日上午（具体时间以准考证为准）

（2）笔试地点：通江县人民法院办公楼六楼会议室

2.速录测试。实行百分制，满分为100分。现场发放速录资料，考生使用普通键盘通过看打方式将文字录入计算机，输入法不限，测试时间为10分钟，根据考生在规定时间内输入文字的速度、准确率和文字排版进行综合评分。

（1）测试时间：2024年4月26日上午（具体时间以准考证为准）

（2）测试地点：通江县人民法院办公楼411室

3.面试。根据折合后的笔试和速录测试成绩，按从高分到低分以招聘名额1：3的比例确定进入面试人员（最后一名成绩相同，可一并进入面试），达不到比例的，按实际人数进入面试。

面试实行百分制，满分为100分。主要测评应聘者的专业知识、语言表达、逻辑思维、组织协调、随机应变等方面的水平和能力。

面试具体时间、地点和进入面试人员另行电话通知。

4.总成绩公布。面试结束后，考试总成绩（折合后）将在通江县人民法院微信公众号予以公示。

（三）体检与考察

1.体检。根据考试总成绩高低按招聘人数1：1比例从高分到低分等额确定体检对象。如最后一名考试总成绩相同，面试成绩高者确定为体检对象；如面试成绩还相同，学历高者确定为体检对象；如学历还相同，通过加试，按加试成绩高者确定为体检对象。如因自动放弃、体检不合格等因素造成职位空缺的，可依次递补。

体检参照国家规定的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》的标准执行。体检费用由考生自己承担。

体检具体时间、地点和进入体检人员另行电话通知。

2.考察。体检合格人员确定为考察对象，重点考察应聘人员的政治表现、道德品行、工作能力与实绩、沟通协调、遵纪守法、任职回避等内容。因考察不合格或自动放弃出现的缺额，由通江县人民法院党组决定是否递补，递补只进行一次。

（四）公示

考察合格者确定为拟聘人员，并在通江县人民法院微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消拟聘资格。

举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名方式反映的问题不予受理。

五、聘用、培训与管理

经考试、体检、考察并公示无异议者确定为拟聘用人员，与通江县人民法院签订劳动合同（首次签订3年的固定期限劳动合同，其中试用期为6个月），上岗试用。试用期满经考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。拟聘人员应在规定的时限内到单位报到，未经单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃。

六、监督

为保证通江县人民法院公开招聘聘用制书记员工作顺利进行，确保招聘工作的公正性，县纪委监委驻县人民法院纪检监察组对整个招聘过程实行全过程监督，欢迎社会各界监督！

监督电话：0827-7234117

咨询电话：0827-7120503

七、其他事项

本次招聘工作由通江县人民法院政治部组织实施并负责解释。

附件：

1. 通江县人民法院2024年公开招聘聘用制书记员岗位一览表

2. 通江县人民法院2024年公开招聘聘用制书记员报名表