岗位职责

1. 全面统筹门店日常运营，确保服务标准落地执行。
2. 管理医护团队，优化护理流程，提升客户满意度。
3. 处理突发状况，协调资源，保障门店安全与秩序。
4. 制定业绩目标，带领团队完成各项经营指标。

任职要求

1. 具备医疗或护理行业背景，熟悉相关专业知识。
2. 拥有酒店管理主管经验，擅长团队建设与管控。
3. 持有护士执业资格证或健康管理师证者优先。
4. 性格沉稳有耐心，具备优秀的沟通协调能力。

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